Jakarta – Ironi kehidupan pensiunan di Indonesia kembali mencuat, di mana masih banyak yang harus berjuang di usia senja demi memenuhi kebutuhan hidup. PertaLife Insurance berupaya menjawab tantangan ini dengan menawarkan Program Pensiun Iuran Pasti (PPIP) Dana Pensiun Lembaga Keuangan (DPLK), sebagai solusi perencanaan masa depan yang lebih terjamin.
Kisah Sukri, seorang mantan karyawan swasta yang kini berjualan sayur keliling, menjadi contoh nyata bagaimana minimnya persiapan dana pensiun dapat berujung pada kesulitan finansial di hari tua. Sukri, yang dulunya bekerja dengan gaji UMP, kini harus terus bekerja keras karena tabungannya telah habis.
“Sepertinya, profesi ini hanya bisa berhenti ia jalankan, saat sakit saja ataupun nanti menjadi telah tiada,” ujar Sukri lirih, mengenang masa lalunya.
Kondisi ini diperkuat oleh data Survei Nasional Literasi dan Inklusi Keuangan (SNLIK) Tahun 2025 yang menunjukkan bahwa tingkat literasi dana pensiun hanya 25,79% dan inklusi dana pensiun hanya 5,37%. Artinya, hanya sebagian kecil masyarakat Indonesia yang memahami dan memiliki dana pensiun.
Menanggapi permasalahan ini, PertaLife Insurance menghadirkan PPIP DPLK sebagai solusi untuk membantu masyarakat mempersiapkan dana pensiun sejak dini. Program ini memungkinkan peserta untuk berinvestasi secara berkala dan terencana, sehingga dapat menikmati masa pensiun yang lebih tenang.
Syarifudin Yunus, edukator dana pensiun DPLK SAM, dalam surveinya yang diterbitkan jurnal publikasi ilmu manajemen Politeknik Pratama (11/4/2025), menyimpulkan bahwa 64% pekerja belum memiliki tabungan pensiun dan 51% pekerja lebih memilih membeli dana pensiun secara online.
Direktur Utama PertaLife Insurance, Hanindio W. Hadi, dalam acara syukuran 40 tahun PT Perta Life Insurance (PertaLife Insurance) di Jakarta, Sabtu (2/7/2025), menyampaikan komitmen perusahaan untuk terus berinovasi dan memberikan solusi terbaik bagi masyarakat. “Laba bersih 2024 tercatat sebagai yang tertinggi sepanjang sejarah, sebesar Rp97,18 miliar,” ungkap Hanindio.
Hanindio menambahkan, premi bruto perusahaan juga mengalami pertumbuhan signifikan. “Premi bruto tumbuh 123% dari Rp561 miliar di 2019 menjadi Rp1,25 triliun di 2024,” jelasnya.
DPLK PertaLife Insurance (d/h DPLK Tugu Mandiri) yang didirikan pada tahun 1993, per Januari 2024 telah mencapai Rp5,45 triliun dan melayani lebih dari 250 perusahaan dengan total Peserta berjumlah 82.257 Peserta.
Dengan tagline “Dana Aman, Pensiun Tenang”, DPLK PertaLife diharapkan dapat menjadi pilihan utama bagi masyarakat yang ingin mempersiapkan masa pensiun dengan lebih baik.
